Várias pessoas formando um circulo todas com a mão no entro do circulo, demonstrando união.

Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

Se quiser saber mais nos envie uma mensagem

Se surgir alguma dúvida entre em contato conosco

Ícone de envelope, indicando o email da Consolidar

FaleCom@consolidardiversidade.com.br

Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

Cadastre o seu currículo:

 

Conte com a nossa ajuda para selecionar e preparar os melhores profissionais.

 

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Várias pessoas em uma sala de aula.

Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

Entre em contato e conheça melhor como nossos projetos de capacitação podem ajudar sua empresa.

 

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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  • o processo de recrutamento e seleção;
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
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É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

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  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

Se quiser saber mais nos envie uma mensagem

Se surgir alguma dúvida entre em contato conosco

Ícone de envelope, indicando o email da Consolidar

FaleCom@consolidardiversidade.com.br

Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

Cadastre o seu currículo:

 

Conte com a nossa ajuda para selecionar e preparar os melhores profissionais.

 

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Várias pessoas em uma sala de aula.

Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

Entre em contato e conheça melhor como nossos projetos de capacitação podem ajudar sua empresa.

 

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Várias pessoas formando um circulo todas com a mão no entro do circulo, demonstrando união.

Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
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Workshops

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Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
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É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
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Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

Cadastre o seu currículo:

 

Conte com a nossa ajuda para selecionar e preparar os melhores profissionais.

 

Se quiser saber mais nos envie uma mensagem

Se surgir alguma dúvida entre em contato conosco

Ícone de envelope, indicando o email da Consolidar

FaleCom@consolidardiversidade.com.br

Várias pessoas em uma sala de aula.

Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

Entre em contato e conheça melhor como nossos projetos de capacitação podem ajudar sua empresa.

 

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Várias pessoas formando um circulo todas com a mão no entro do circulo, demonstrando união.

Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

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Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

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Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
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Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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  • Paixão e Propósito nos negócios
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

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Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

Entre em contato e conheça melhor como nossos projetos de capacitação podem ajudar sua empresa.

 

Se quiser saber mais nos envie uma mensagem

Se surgir alguma dúvida entre em contato conosco

Ícone de envelope, indicando o email da Consolidar

FaleCom@consolidardiversidade.com.br

Várias pessoas formando um circulo todas com a mão no entro do circulo, demonstrando união.

Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

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Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

Cadastre o seu currículo:

 

Conte com a nossa ajuda para selecionar e preparar os melhores profissionais.

 

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Várias pessoas em uma sala de aula.

Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

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  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
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  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

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Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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  • Paixão e Propósito nos negócios
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

Se quiser saber mais nos envie uma mensagem

Se surgir alguma dúvida entre em contato conosco

Ícone de envelope, indicando o email da Consolidar

FaleCom@consolidardiversidade.com.br

Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

Cadastre o seu currículo:

 

Conte com a nossa ajuda para selecionar e preparar os melhores profissionais.

 

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Várias pessoas em uma sala de aula.

Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
  • a avaliação final de conhecimento;

Entre em contato e conheça melhor como nossos projetos de capacitação podem ajudar sua empresa.

 

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Várias pessoas formando um circulo todas com a mão no entro do circulo, demonstrando união.

Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

A trilha de educação da Consolidar é composta por:

Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
  • Mulheres
  • Negros e Negras
  • Maturis
  • Novas Masculinidades

Workshops

Cursos práticos, planejados sob medida para construir o plano de ação para a Diversidade e Inclusão.
Alguns workshops são:

  • Imersão sistêmica
  • Comunicação inclusiva
  • Técnicas de entrevista

 

Jogo do Despertar

É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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Projetos de Capacitação

A capacitação prévia de profissionais com deficiência é ótima solução para a melhor ocupação do posto de trabalho. A Consolidar apoia as empresas de qualquer segmento durante essa etapa de preparação dos novos colaboradores. O processo é construído sob medida, respeitando a cultura organizacional da empresa.

O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
  • a divulgação do curso na mídia;
  • o desenvolvimento do material didático;
  • a preparação do instrutor para ministrar as aulas;
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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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  • Paixão e Propósito nos negócios
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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  • Paixão e Propósito nos negócios
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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

  • o processo de recrutamento e seleção;
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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

  • Paixão e Propósito nos negócios
  • Pessoas com deficiência
  • LGBT+
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É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

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Recrutamento e Seleção

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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O desenho do projeto de capacitação em D&I pode ser completo e considerar:

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Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

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Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

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Cultura da Diversidade

Com a educação é possível humanizar as relações e provocar a mudança de olhar para a diversidade aumentando, dessa maneira, a retenção dos profissionais na função ocupada. A Consolidar acredita que os programas educativos são a base para a transformação da cultura organizacional. O método educativo utilizado é a Andragogia, que tem foco no ensino de adultos em ambiente profissional

O ensino é baseado em experiências e vivências, com situações aplicáveis no dia a dia da pessoa. O aprendizado pelo processo andragógico melhora a retenção do conteúdo apresentado e a internalização do conhecimento adquirido. A capacitação de profissionais por meio desse método traz resultados muito mais efetivos.

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Palestras

Conversas para a conscientização sobre os grupos de afinidade. Os temas de nossas palestras são:

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É um jogo de tabuleiro que estimula de forma lúdica o olhar do participante em relação à diversidade humana.

Programa Embaixadores

Preparação do grupo que irá fomentar e propagar a cultura da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo.
Confira como nossa trilha educativa pode fazer a diferença em seus programas de Diversidade e Inclusão.

 

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Várias pessoas em um parque, uma ao lado da outra, a pessoa no centro usa cadeira de rodas

Recrutamento e Seleção

A seleção eficaz torna mais assertiva a ocupação do profissional no ambiente corporativo. A Consolidar proporciona essa efetividade ao assessorar as empresas durante todo o processo de recrutamento e seleção com foco na Diversidade e Inclusão. O acompanhamento é feito do início ao fim e, caso necessário, um recrutador experiente é alocado para o apoio presencial.  

Nosso trabalho ocorre de uma forma integral ao considerar a empresa, seus funcionários e os candidatos. O processo in company é realizado na avaliação das dependências da empresa e na indicação de adaptações necessárias. O apoio aos gestores é essencial para o alinhamento da posição e a coordenação com a equipe de trabalho.

Outro ponto essencial é a preparação dos candidatos. Atuamos desde o início, no auxílio para a escolha das posições mais adequadas até a preparação para as entrevistas.

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